■记者 单丹/报道

　　本报吉林市讯吉林市的小周是一名保安，他在电厂上班。近日，他在工作期间因抓一个吸烟的人，不小心从2米高的管子上滑落下来，导致脚受伤，他到单位请病假，却没有得到单位同意，还被以每天60元扣除工资。

　　小周说，他在吉林松花江热电有限公司上班，他归吉林市九站保安服务公司管理。9月10日7时55分，差5分钟下晚班时，他在厂内染料车间附近的通道上巡逻，看到有一个施工的人在吸烟，他马上对那个人喊了一声，但对方没搭理他，他一着急，不慎从通道旁2米高的大管子上滑落下来，摔在地上，脚当时就肿了。后来，他就给班长打电话，说脚肿了，还问能否算工伤，当时班长表示不可以，他就下班回家了。

　　小周回家后，脚肿得厉害。小周说，第二天早上，他给队长打电话，想请假，并询问去看病，是不是可以报销。队长说只能去指定的医院，但没说是哪个医院，他就去了一家中医大夫那里看了病，花了400多元，医生嘱咐他需要在家养伤，至少一个月。

　　小周说，他给队长打电话，想请病假，队长没给假，还说请假一天扣60元。小周表示，他们平时的工作就是负责抓前来厂区内盗窃和吸烟等情况，他们每抓一个吸烟者，就罚吸烟者100元，他们保安有20元提成。

　　9月15日，记者来到吉林市九站保安服务公司，两名经理表示，他们根本不知道这个事情。经理给杨队长打电话，对方说，按照他们的规定，保安发现吸烟者，只要警告一下就行，没有权力去抓吸烟者，所以小周当天行为不算工伤。且小周没有在24小时之内报警，又没有在指定医院看病，即使是有人身意外险，但也无法报销。同时，他表示小周请假不是扣钱，因为小周不上班，他的岗位由其他保安顶替，那钱只能从小周工资那里“拿”过来。两名经理表示，他们再调查一下情况，尽量帮小周将医药费给报销。